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主题教育活动开展以来，河北港口集团国际物流有限公司党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，使主题教育成为引领公司高质量发展的强大动力。
全面系统学，推动理论学习入脑入心。主题教育启动后，党支部第一时间传达学习、安排部署，制定实施方案，全方位压实责任。组织全体党员重点学习党的二十大报告等学习材料。以支部党员大会、支委会、党小组会、中心组学习推进学习研讨，做好集中学习、交流研讨，谈体会收获、讲改进措施、促成效转化。通过组织集中学习、参观展览、主题党日、志愿服务、供应链业务圈联盟结对共建活动等形式，激发学习活力，创新开展“送党课服务基层”活动和体验式学习，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
带着使命学，推动公司经营效益稳步增长。自觉把公司发展放到河北港口集团乃至全省发展的大局中去考虑、去谋划，增强担当实干推动发展的行动自觉。积极融入集团大物流发展战略，为集团物流发展战略献计献策，整合现有业务资源，倚靠物流业务的巩固和拓展、内部管理的科学高效，推动集团物流板块实现可持续健康发展。围绕公司营业收入、吞吐量、利润、研发投入等关键量化指标，对重点项目、重点工作进一步夯实责任，推动公司经营效益稳步增长。截至7月末，公司物流服务量同比增长10.83%；利润额同比增长20.46%，为集团全年利润考核指标进度的85.25%。主题教育成为推动公司高质量发展的助推器，为公司发展注入了新的活力。
深入调研学，推动高质量发展“添后劲”。以主题教育为契机，引导干部职工直面物流贸易转型的难点堵点问题，开展“解放思想聚合力，群策群力谋发展”调研活动，对存在问题大梳理、大排查、大整改，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，全面推动结算管理系统、场地监管服务系统上线，促进商务结算工作电子化、线上化，有效提高结算效率和准确率，进一步提升公司物流服务的专业化、信息化水平。推进实施年轻干部交流学习、“结对帮带”工作，加强公司青年后备干部人员的培养和任用工作。坚持办实事、解民忧，健全完善领导人员联系点制度，做好走访慰问生活困难党员、“送清凉”“送温暖”“送健康”等办实事活动，切实增强职工获得感、幸福感、安全感，切实把学习成果转化为破解问题的新方法、推动发展的新成效。（尹春玉）
